谁知道65岁退休是真的吗

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我对天发誓如果三个月没有1百万人转的话这表示我们中国人真的败了是中国人转发顶起来! 让我们铭记这耻辱。

-----白岩松

三十年前你们宣传“计划生育好，政府来养老”，我们信了；二十年前你们改为“计划生育好，政府帮养老”，我们依然可以接受，十年前你们彻底颠覆了过去的承诺，改成了“养老不能靠政府，要求加社保”，我们交钱养老也认了！现在我们老了，又说适时推迟养老计划！现在该信谁？谁才可信？中国政府下半年援助欧盟1000亿美金，援助东盟100亿美金，昨天又宣布无偿援助文莱40亿美金，40万人的小文莱相当于每人1万美金。著名经济学家、耶鲁大学陈志武教授一针见血地指出：“中国的钱美国可以用，非洲可以，朝鲜可以，政府可以，官员可以，富二代可以，二奶可以，唯独老百姓不能用，是中国人的就全转谁动了我们的社保?（2011中国人均寿命73 - 2011 中国人均寿命 73.5 岁）（我们从25岁开始工作到65岁，整整缴纳四十年的社保，而我们却只能享受8年养老社保，这就是我们的中国具有社会主义特色的国家。我国将延迟职工领取养老金年龄人保部明确表示，将延长企业职工退休和领养老金年龄。目前职工退休领养老金年龄女性55岁，男性60岁，今后职工退休和领养老金年龄将延长5年，这就意味着职工将多交、少领保险费。许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理，这不是养老而是坑人！人社部暗示要将领养老金的年龄延迟到65或68岁，可见社保基金入不敷出是多么严重。当前中国人的平均寿命也就七十来岁，规定68岁领取，恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领取冥币了！社保庞氏骗局的本质还不够清楚了吗？那些还在鼓吹企业应该为员工购买社保的各路良心们，你们是真的蠢还是良心被狗吃了？我们必须知道：在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。如果你也是拿工资，交社保的，如果你也觉得不公平请将帖子起来，到你所拥有的群里面转载，尽我们的呐喊！！转起让更多人知道是如何的不公平

女的退休年龄

我认为延迟退休应该从一些容易实施的行业开始，然后再推向全国，如果直接推向全国的话，出现问题之后是非常难以解决的。

我们国家的延迟退休政策已经势在必行了，因为我们国家目前的经济确实是面临着一些下行的压力，所以必须要让更多的人不断的创造价值，才能够让我们国家的经济水平保持高速的增长，延迟退休是一个非常好的政策。

一、延迟退休应该从一些容易操作的行业开始。

我认为在进行操作的过程当中，必须要针对性的选择一些行业，比如说公务员这个行业就能够进行这样的操作的，因为这个行业在老年的时候并没有太多的事情可做，延迟退休既能够让他们创造价值，也能够缓解社会的压力。

二、试点成功之后推向全国。

只有试点成功之后才能够推向全国的，因为全国的所有行业都必须要进行延迟退休改革，所以挑出一个单方面的行业来说是非常重要的。我们国家的很多政策其实都是如此的，只有在试点成功之后才能够推向全国的，不成功是不能够这样操作的。

三、目前已经明确延迟退休不会一刀切的。

我们国家已经明确了不会一刀切的，很多人其实非常担心一刀切，因为很多非常辛苦的行业所面临的压力是非常大的，如果延迟退休到65岁的话，那么肯定会扛不住的，老百姓担心的问题，其实我们国家已经考虑到了。

延迟退休对于我们国家的经济战略起到非常关键的作用，其他的国家正是因为实现了这个政策，才会让其他的国家变成发达国家的，我们国家如果想要变成发达国家就必须要实行这个政策，而且我们国家的人口结构也出现了比较大的变化。

国家最近新颁布了职工退休年龄。新规定开始适用。那么，我国相关法律法规是如何规定女职工退休年龄的相关内容的呢女的退休年龄的最新规定据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。为什么要"延迟退休" 目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。延迟退休原则人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。

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